Ja, die Teilnahme ist kostenlos.
Kostenloses Live-Webinar | Donnerstag | 12 Uhr
Sofort anwendbare Lösungen für Geschäftsführer & Führungskräfte
Wirkungsvolle Strategien, für erfolgreiche
Stellenbesetzungen trotz Fachkräftemangel
- Ohne abhängig von teuren Recruiting-Agenturen zu sein
Sie erfahren in diesem Gratis-Webinar:
- Sofort umsetzbare Lösungen, um Mitarbeiter-Kapazitäten effizient zu nutzen, den Fachkräftemangel zu bekämpfen und langfristig den Umsatz zu erhöhen.
- Wirkungsvolle Tipps, wie Mitarbeitende von selbst zu Empfehlungsgebern werden, sodass Sie erhebliche Kosten im Recruiting-Prozess einsparen.
- Konkrete KPIs und Messmethoden, um den Erfolg Ihrer Strategien zu überprüfen und kontinuierlich zu optimieren.
- Innovative Tools und Methoden, um Mitarbeiter langfristig zu binden und sich so einen Wettbewerbsvorteil auf dem Markt zu verschaffen.
Hier heißt es schnell sein: maximal 50 Plätze verfügbar!
Zugang zur Aufzeichnung nur eingeschränkt möglich.
Mitarbeiter-Magnet
Werden Sie ein Magnet für Talente und passende Mitarbeiter – ohne teure Recruiting-Ausgaben.
Leistungsstarkes Team
Schaffen Sie ein starkes, loyales Team, das langfristig und mit Überzeugung für Ihr Unternehmen arbeitet.
Teamspirit und Begeisterung
Wecken Sie Teamgeist und Begeisterung für maximale Produktivität und herausragende Kundenzufriedenheit.
- Was: Kostenloses Live-Webinar
- Wann: Am Donnerstag um 12:00 Uhr
- Wo: Virtuell, damit Sie es von überall aus sehen können (Link wird per Mail verschickt)
- Wie: Klicken Sie auf den Button unterhalb, um sich einen Platz zu sichern, bevor alle Plätze vergeben sind!
- Boni: HandOut am Ende + interaktive Q&A Session mit unseren Experten
Wer ist Ihre Webinar Dozentin?
Sonja Lang
Ich bin überzeugt, dass jeder Unternehmer:in mit einer starken Vision seine Unternehmensziele langfristig nur mit einem motivierten und loyalen Mitarbeiterteam erreichen kann. Mitarbeiter, die sich pudelwohl in Ihrem Unternehmen fühlen und die es lieben, für Sie zu arbeiten.
Mit der AKO der ErVer eG gehen wir im Vergleich zu anderen Anbietern weit über die Gefährdungsanalyse hinaus und schaffen in ihrem Unternehmen eine herausragende Unternehmenskultur und eine hohe Mitarbeiterbindung von A-Playern und Fachkräften.
Das Resultat: Sie haben langfristige Planungssicherheit und steigern Ihren Umsatz.
Sie haben Fragen zum Webinar?
Hier sind Antworten:
Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz und seien Sie Live dabei!
Ist das Webinar wirklich kostenfrei?
Wird das Webinar aufgezeichnet und kann ich es später ansehen?
Das Webinar wird aufgezeichnet, allerdings ist der Zugang zu der Aufzeichnung eingeschränkt.
Wie lange dauert das Webinar?
Bitte planen Sie 60 Minuten für das Webinar ein.
Benötige ich eine spezielle Software, um am Webinar teilnehmen zu können?
Nein, es ist keine spezielle Software erforderlich. Wir nutzen Microsoft Teams für das Webinar. Die Teilnahme ist jedoch auch über den Intenetbrowser ohne Teams zu haben, möglich. Also alles ganz einfach und sicher.
Kann ich Fragen während des Webinars stellen?
Ja, es können Fragen während des Webinars gestellt werden.
Ist das Webinar wirklich live?
Ja, es handelt sich um keine Aufzeichnung, sondern um eine Live-Veranstaltung, damit Sie den größten Mehrwert haben.
Erhalte ich nach dem Webinar zusätzliche Materialien oder Ressourcen?
Ja, weitere Informationen und Ressourcen werden nach dem Webinar zur Verfügung gestellt.
Kann ich das Webinar auch mobil verfolgen?
Ja, das Webinar ist auch mobil zugänglich.
Gibt es die Möglichkeit, ein Zertifikat für die Teilnahme zu erhalten?
Ja, auf Wunsch können Sie ein Teilnahmezertifikat erhalten. Senden Sie dazu einfach eine E-Mail an info@erver-genossenschaft.de
Wie kann ich mich für das Webinar anmelden?
Klicken Sie einfach auf den Button "Jetzt teilnehmen" und füllen Sie das Kontaktformular aus. Sie erhalten anschließend eine E-Mail mit dem Teams-Link. Eine Erinnerung wird kurz vor Beginn des Webinars verschickt. Falls Sie den Termin verpassen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf für Informationen zu einer Wiederholung.
Gerade wachsende Unternehmen, die in Recruiting investieren, sollten auch mindestens genauso viel in die Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterzufriedenheit bei Ihrem bereits vorhandenen Team investieren. Denn eine starke Bindung und hohe Zufriedenheit der Mitarbeitenden sind entscheidend für den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens.